签订无固定期限合同,甲方可以随意辞职乙方吗?

签订无固定期限合同,甲方可以随意辞职乙方吗?按劳动法:同一单位连续工作满十年;或连续签订合同两次以上,单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。所以你的状况已经是属于无固定期限劳动合同了,现在单位要变更合同内容,就必须与你协商,你应该直接向单位提出要求:按原合同签订无固定期限劳动合同,如果单位不同意,你的应对是:接受合同更改,继续留在原单位;选择离职,但单位必须支付赔偿金(按工作年限,每年一个月工资)。按
第一点,不论合同期多长,都按劳动法规定,自动进入无固定期限劳动合同,单位在任何时候,无理由辞退,都应支付赔偿金;按
第二点,单位如果不同意,到劳动仲裁部门提起仲裁。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
文章标题: 签订无固定期限合同,甲方可以随意辞职乙方吗?
本文链接:http://www.bctusa.cn/2461.html