我因生病住院导致不能去上班 ,这个月公司批准休病假。但是因为病情的关系 下个月也不能上班,只能静养

我因生病住院导致不能去上班 ,这个月公司批准休病假。但是因为病情的关系 下个月也不能上班,只能静养。公司下个月不再让休病假 让我先办离职,等恢复后 在上班入职 这合法吗