你好,我想咨询一下,哺乳期被公司辞退,怎么赔偿

你好,我想咨询一下,哺乳期被公司辞退,怎么赔偿?赔偿应该怎么计算呢?谢谢 哺乳期一般不能解除合同,接触的话一般违法,可要求按工作年限支付双倍赔偿;单位到期不续签一般应按2008年后工作年限支付补偿劳动仲裁,申请双倍经济补偿金需要你提供更详细的信息,我才能提出确切的答复。如需帮助,可电话联系。手机网页有,手机号即微信。根据工作年限、履行情况综合考虑,最好携带材料当面咨询律师。属于违法解除,单位要支付双倍的经济补偿金。每工作一年支付两个月的工资赔偿不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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